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《中欧商业评论》大型企业调研系列:杨国安教授与领先企业“巅峰对话”
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当期文章
[封面]
蓝领管理进化
[2010年9月号总第29期]
作者:
张春燕
据说,凯恩斯曾这样自嘲:“当事实发生变化时,我就会改变自己的想法。您呢,阁下?”
郭台铭也许会这样回答:“我赞同你,凯恩斯先生,但需要至少13个员工跳楼,我才知道事实正在发生变化。”
[封面]
我在人海中
[2010年9月号总第29期]
作者:
周日早上9点钟,在路边的阿明米粉店,穿着蓝色厂服,挂着工牌,头发扎起来,脸色疲惫或者有些浮肿,埋头吃着炒饭,有点闷不太说话的,那就是我。
[封面]
工厂里的“夹心人”
[2010年9月号总第29期]
作者:
支维庸
处于高层管理者和蓝领工人之间的基层管理者,在工人利益和工厂利益的冲突中艰难抉择,也在自我抱负和惨淡现实的挤压中苦觅未来。
[封面]
我们这样赢得人心
[2010年9月号总第29期]
作者:
穆宇
80%左右的企业对员工很冷漠;15%的企业有意识,但没做到位;5%的企业在十分努力地做,有成果,但也难以真正渗透下去。可能1000家企业也就那么5~8家是又懂得尊重工人,又可以深入做下去的。
[封面]
不雇“手”,要雇“人”
[2010年9月号总第29期]
作者:
楼百金
在千篇一律“效率优先,兼顾公平”的商业发展故事中,金坚的故事与众不同:这家从几台二手机车起家的制衣厂,是通过公平而实现效率的。
[封面]
方太的招儿
[2010年9月号总第29期]
作者:
潘东燕
方太在工人管理方面有很多“招数”,能够很好地笼络工人;但这些“招数”都是基于中国传统价值观:我对你仁义,你也对我仁义。
[封面]
把员工变成“内部企业家”
[2010年9月号总第29期]
作者:
胡泳
照我看来,海尔的“自主经营体”不纯粹是管理创新,更是一种社会性发明,因为它牵涉到给员工自主空间,满足他们更高的自我需求。不是只让员工每天很有纪律地准时上工、按需生产,更要让他们每天都能带着热情与想象力来工作。
[封面]
除了钱,还有什么能激励他们
[2010年9月号总第29期]
作者:
范德特·鞠索菲 玛嘉·赛托维克
顾客激励着员工,在流水线上却并非这样。换句话讲,很多时候,工人们仅仅是用来取悦顾客的工具,顾客根本无法体会到工人的存在。该怎样唤醒工人的存在价值?
[封面]
板子不能只打企业
[2010年9月号总第29期]
作者:
张春燕
变革正在展开,我们都希望是渐变。但渐变和激变之间也有一个竞争关系。如果对这个问题的迫切性认识不足,或者任由既得利益团体去阻碍这种渐变,让渐变落实不到位,不及时,未来也许就很难预测了。
[封面]
· 创业可以教授吗?
[2010年8月号总第28期]
2010-8-3 点击:123
[封面]
· 精英创业可能赢在效率—访中欧国际工商学院副院长兼中方教务长张维炯教授
[2010年8月号总第28期]
2010-8-3 点击:119
[封面]
· 三年回望:我这样懂得了领导力
[2010年8月号总第28期]
2010-8-3 点击:115
[封面]
· 创业模式:向左走,向右走?
[2010年8月号总第28期]
2010-8-3 点击:482
[封面]
· 恰同学少年:擘纳创业三人行
[2010年8月号总第28期]
2010-8-3 点击:410
[封面]
· 创业就是返璞归真——给创业者的一封信
[2010年8月号总第28期]
2010-8-3 点击:351
[封面]
· 精英的历险——商学院学生创业如何跨越鸿沟?
[2010年8月号总第28期]
2010-8-3 点击:417
[封面]
· 产业渗入,如何应对?
[2010年7月号总第27期]
2010-7-14 点击:246
[封面]
· 改写战局:从单边平台至多边平台
[2010年7月号总第27期]
2010-7-14 点击:215
[封面]
· 产业渗入的“商业实验剧”
[2010年7月号总第27期]
2010-7-14 点击:222
[封面]
· 谷歌跨界之役
[2010年7月号总第27期]
2010-7-14 点击:360
[封面]
· 淘宝,传统零售掘墓人
[2010年7月号总第27期]
2010-7-14 点击:539
[封面]
· 诸神之战——新平台型企业的原动力
[2010年7月号总第27期]
2010-7-14 点击:520
[封面]
· 隔壁的怪兽——跨界产业侵略者来了
[2010年7月号总第27期]
2010-7-14 点击:670
[封面]
· 寻找城市系统的智慧
[2010年6月号总第26期]
2010-6-2 点击:203
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