如今的管理角色实际上是一项保持平衡的活动：在需要的时候出现；在适当的时候处于幕后，同时提供支持；果断但不要变成一个独裁者。
为了有效地做到灵活管理，你必须根据具体的人和事进行调整，采用不同的管理方式。
本系列课程提出了针对具体情况选择管理方式的基本标准。为了采用合适的管理方式，你必须评估员工的独立性，并学习四种不同的管理方式。本课程还将帮助你在实践中运用这些方法，使其成为有用的管理工具。
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